Entodos los supuestos regulados en el art铆culos 24 y 25 del VI Convenio General del Sector de la Construcci贸n 2017-2021 y seg煤n lo previsto en al art铆culo 49.1c del Estatuto de los/las Trabajadores/as se establece una indemnizaci贸n por cese, del trabajador/a en la empresa, equivalente al 7% calculada sobre los conceptos salariales, fijados en el
Elpasado 15 de septiembre de 2022, se han firmado las tablas salariales del Convenio de Construcci贸n y Obras Publicas de la Comunidad de Madrid. La subida para el a帽o 2022 es del 3%, la cual ser谩 con car谩cter retroactivo desde el 1 de enero de 2022. El importe de la media dieta y dieta completa ser谩 para el 2022:
ElBolet铆n Oficial del Estado (BOE) ha publicado este s谩bado el acta de la comisi贸n paritaria del convenio colectivo estatal para las industrias l谩cteas y sus derivados, donde se recogen las tablas salariales fruto del acuerdo firmado en junio entre los sindicatos y la patronal del sector, y se contempla una subida salarial del 9,7% desde
ConvenioColectivo Construcci贸n. 脷ltima actualizaci贸n a: 30-11-2023 Vigencia de: 01-01-2021 a 31-12-2024. Duraci贸n CUATRO A脩OS. 脷ltima publicaci贸n en BOB 230 del tipo: R. SALARIAL.
Conveniode Barcelona Convenio de Gerona Convenio de L茅rida Convenio de Tarragona Comunidad Valenciana. Convenio de Alicante Convenio de Castell贸n
Laduraci贸n de este Convenio estaba prevista para 5 a帽os, del 1 de enero de 2017 al 31 de diciembre de 2021. No obstante, ha sido prorrogado y permanece vigente en 2022 y 2023. Adem谩s prevalecer谩 sobre el Estatuto de los Trabajadores para todo aquello que resulte m谩s beneficioso para el trabajador o no este regulado expresamente
ubya4zF. 470 69 245 288 150 359 233 291 420
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